Camp Leaders – wakacje w Stanach

_Camp Leaders to firma, która organizuje wyjazdy do pracy w ośrodkach kolonijnych w Stanach Zjednoczonych. Praca w takim ośrodku (campie) to niesamowita szansa na podwyższenie poziomu znajomości języka angielskiego, zarobienie pieniędzy (min. 1200 USD kieszonkowego) oraz podróżowanie po USA. Przebywając na campie uczestnik ma zapewnione wyżywienie i zakwaterowanie oraz bardzo często odbiór z lotniska w USA. 

Koszt programu z biletem w obie strony to 1760 PLN. Rozmowy o programie można przejść bezpośrednio w biurze w Lublinie. Zachęcamy do odwiedzenia strony www.campleaders.pl jak również zapoznania się z aktualnościami Camp Leaders na portalu Facebook – www.facebook.com/campleaderspoland_

Youth Speak

Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się jak AIESEC może stać się globalnym głosem młodych ludzi? Jakie tak naprawdę inicjatywy możemy podjąć żeby mówić o czymś w imieniu młodych z Pakistanu, Belgii i Polski jednocześnie? Skąd tak naprawdę mamy wiedzieć jakie są problemy tych młodych ludzi? Co możemy zrobić, żeby świat zwrócił uwagę na młodych ludzi i widział AIESEC w roli ich rzecznika.

Odpowiedzią na te pytania jest globalna inicjatywa YouthSpeak.

.

youthspeak-blue

.

Misją YouthSpeak jest zebranie 25,000 odpowiedzi w ankiecie dotyczącej młodych ludzi, która umożliwi im wypowiedzenie się na ważne dla nich tematy o powiedzenie o realiach swojego życia codziennego. YouthSpeak ma być narzędziem, które pomoże AIESEC wypełnić naszą wizję. Chcemy wykorzystać siłę twardych danych, aby dotrzeć do innych organizacji, rządów i liderów, którzy będą chcieli wesprzeć pozytywne zmiany.

.

Dla Ciebie, wypełnienie tej ankiety to kilka sekund, a każdy głos się dla nas liczy. 

.

Zachęcam też do zajrzenia się na _http://youthspeak.aiesec.org/blog/ _i zapoznania się z głosem młodych ludzi z różnych zakątków świata.

.

Wypełnij ankietę tutaj!

7 powodów, dla których warto wyjechać na wolontariat

Za oknem szaro, buro i ponuro. Chwilami słońce próbuje przebić się przez chmury, aby za moment znów schować się za białą pierzynką na niebie. W powietrzu da się wyczuć, że beztroskie, letnie dni bezpowrotnie minęły. Jesienna chandra, a za nią zima, zbliżają się wielkimi krokami. Chciałoby się zrobić coś, aby letnią, radosną atmosferę zatrzymać na dłużej. A gdyby tak… wolontariat zagraniczny? Zimą!?

Brzmi egzotycznie? I o to chodzi!

1) Odnajdź lato w środku zimy

Każdy pamięta z lekcji geografii (lub przynajmniej powinien), że kiedy na półkuli północnej szaleje surowa i sroga zima, na południu królują wysokie temperatury i słoneczne dni, oferując nam wszystko, za czym tak bardzo tęsknimy zimową porą. Zima spędzona na pięknych plażach Brazylii lub Kolumbii, w międzynarodowym towarzystwie przyjaciół poznanych podczas wyjazdu na wolontariat? Chyba nikogo nie trzeba specjalnie przekonywać do tego pomysłu.

2) Wykorzystaj zimę w 100%

Jeśli lato nie jest twoją ulubioną porą roku, a pierwszy opad śniegu wywołuje uśmiech na twarzy, wyjazd na wolontariat może być okazją do niezapomnianych przeżyć. Boże Narodzenie w Budapeszcie czy wypad na narty w przerwie od pracy we Włoszech? Możliwości jest mnóstwo – dla każdego coś miłego!

3) Doświadcz Innego

Zima obfituje w wiele wydarzeń, które w różnych krajach obchodzone są odmiennie, np. Sylwester czy Karnawał. Nie sposób nie wspomnieć również o Świętach Bożego Narodzenia np. w Indiach. Wyjazd w tym właśnie okresie jest świetną okazją ku temu, aby poznać inne kultury, często zupełnie różne od naszej własnej. Wolontariat daje również wyjątkową możliwość wcielenia się w rolę „tubylców” na co najmniej 6 tygodni, w miejscu, do którego wyjedziesz. Często to również doświadczenia kultury w bezpośredni sposób poprzez zakwaterowanie u rodziny goszczącej. Taka podróż nie zawsze jest łatwa, lekka i przyjemna – często wiąże się z szokiem kulturowym, ale i on z czasem przemija, gdy zaaklimatyzujemy się w danym miejscu.

4) Sprawdź siebie

W życiu prawie każdego studenta przychodzi taki moment, w którym nie wie, co powinien robić dalej i jak będzie wyglądać jego przyszłość. Pierwszy stopień studiów – odhaczone, dalej – magisterka? A może praca lub praktyka? „W sumie ten kierunek studiów chyba nie do końca mi odpowiada, może by tak spróbować czegoś innego…”. Jakkolwiek banalnie to brzmi, wolontariat zagraniczny może okazać się dla ciebie „life-changing experience”, jeśli tylko pozwolisz aby tak się stało i będziesz otwarty na zmiany. Jeśli wciąż szukasz, spróbuj – nie masz nic do stracenia. W najgorszym wypadku, jeśli nie podejmiesz ostatecznej decyzji, przynajmniej wykluczysz niektóre opcje. Tak czy siak, bez wątpienia dostaniesz szansę, aby dowiedzieć się o sobie więcej.

5) Zdobądź doświadczenie

Jeśli należysz do grupy szczęśliwców, którzy nie poszukują powołania, ale szukają doświadczenia, wyjazd na zagraniczny wolontariat może być dla ciebie optymalnym rozwiązaniem. Podczas wyjazdu podszlifujesz umiejętność komunikacji w języku angielskim, a być może także i w innym (w zależności od tego, dokąd zdecydujesz się wyjechać) i umiejętności miękkie, takie jak praca w międzynarodowym zespole czy zarządzanie projektem. W obecnych czasach to tzw. „must have” na rynku pracy. Nie wspominając o tym, jak dobrze ten punkt wyglądać będzie w twoim CV! Jeśli jeszcze masz wątpliwości czy taki wyjazd faktycznie może okazać się przydatny w twojej dalszej karierze zawodowej, oto część wymogów na stanowisko sprzedaży w jednej z partnerskich firm AIESEC:

  • Must speak Polish fluently and idiomatically
  • Sales oriented and target driven
  • International experience (study/work)
  • Proactive and able to work independently
  • Fluency in English
    6) Nie zwlekaj!

Kiedyś trafiłam na artykuł zatytułowany “17 powodów, dla których praca może poczekać, ale podróż nie.” Z 17 wybrałam 3 ulubione:

  1. “Bo możesz zostać inżynierem, lekarzem, naukowcem, konsultantem też 365 dni później”.
  2. “Ponieważ Twoje serce naprawdę chce, żebyś to zrobił/-a. Rzuć się na głęboką wodę. Przetrwasz. A kiedy wynurzysz się z powrotem, okaże się, że pewne rzeczy się zmieniły. Na lepsze.”
  3. “Bo nigdy nie będzie lepszego czasu. Jesteś młody. Jesteś chciwy/-a. Dyktat życia nie jest w stanie Ciebie zatrzymać. Jeszcze.”
    Jeśli nie teraz, to kiedy? Pora zawsze jest odpowiednia, aby spełniać marzenia!

7) Wykorzystaj swoją szansę!

W tym roku Global Citizen oferuje zimowe wyjazdy do 10 krajów partnerskich: Rumunii, Rosji, Egiptu, Turcji, Indii, Grecji, Brazylii, Kolumbii, Portugalii i na Węgry. Co to oznacza dla ciebie, potencjalnego wolontariusza? Przede wszystkim to, że do tych konkretnych krajów będzie ci łatwiej wyjechać – dla polskich wolontariuszy przewidziane będą specjalne miejsca w projektach, co pozwoli na skrócenie czasu poszukiwań wolontariatu, ale też oczywiście nie wyklucza możliwości wyjazdu do innych krajów.

To tylko (lub aż, zależy, jak na to patrzeć) 7 powód, aby wyjechać. Jestem pewna, że do tej listy możesz dodać kolejne. Powody powodami, ale nie zapominajmy, że najważniejsza jest decyzja o wyjeździe. Nie ulega wątpliwości, że wolontariat jest intensywnym doświadczeniem, a skok na głęboką wodę (jak w szóstym punkcie) wymaga odwagi. Jako osoba, która w tym roku wyjechała na 7-tygodniowy wolontariat na Mauritius, życzę Ci odwagi w przełamywaniu swoich barier, konsekwentnego spełniania marzeń i podjęcia odpowiedniej dla Ciebie decyzji. Zima nie musi wiać w tym roku nudą!

Katarzyna Cieplińska

Cel: Rumunia!

Moja decyzja o wyjeździe na wolontariat była bardzo spontaniczna! W tym samym dniu, w którym dostałam zielone światło od projektu, na który aplikowałam, kupiłam bilet na samolot. Dopiero później powiedziałam o wszystkim rodzicom, a oni zrobili wielkie oczy, słysząc o celu mojej wyprawy – Rumunia… Nic dziwnego, uwzględniając morze stereotypów, które mamy o tym kraju. Mało jednak wspomina się o jego pięknie, zwłaszcza o niesamowitej przyrodzie.

Morze stereotypów…

Od początku celowałam w Rumunię! Po pierwsze dlatego, że niewiele wiedziałam o tym kraju. Po drugie dlatego, że realizowany tam jest dość unikatowy, narodowy projekt w dziedzinie marketingu pod hasłem ReBranders. Projekt trwał 7 tygodni.

marta2

Pozytywny wpływ i marketing ł*cznie?

Przez pierwszy tydzień szkoliliśmy się pod okiem specjalistów w międzynarodowej agencji marketingowej. Trening był świetnie przygotowany i nie było mowy o nudzie: projektowaliśmy plakaty i loga, tworzyliśmy małe plany kampanii i dowiedzieliśmy się więcej o rumuńskim rynku. Trening bardzo pomógł mi w mojej późniejszej pracy. W zespole pracowaliśmy bowiem dla małej drukarni. Stworzyliśmy wizerunek firmy od podstaw: zaczynając od loga, przez witrynę internetową, po stworzenie kampanii w social mediach i usprawnienie bazy mailingowej klientów. Było to bardzo ciekawe doświadczenie – praca z realnym klientem! Natomiast późniejsza satysfakcja z oglądania efektów i obopólna radość – nie do opisania!

To co*ś na *wolontariacie

Wolontariat to jednak nie tylko praca. To przede wszystkim ludzie i wyzwanie! Czasu starczyło na małe wycieczki i te całkiem duże (m.in. nad Morze Czarne i do Transylwanii), nie zabrakło szalonych przygód, imprezowych nocy i nieustających salw śmiechu… Stworzyliśmy tak dużo „inside jokes”, że powstałaby książka. Niesamowicie było dzielić się własną kulturą i móc słuchać historii innych. Niezwykle było żyć pod jednym dachem z 20 osobami najróżniejszych narodowości… Po powrocie ciężko było mi opowiadać o tym, co przeżyłam. Może jestem kiepska w dzieleniu się tego typu sprawami albo po prostu to Global Volunteer, daje szansę przeżycia tylu niepowtarzalnych rzeczy, których nie da się opisać słowami – trzeba ich po prostu doświadczyć! marta marta6

Teraz czas na Ciebie! http://globalvolunteer.pl/

Youth Speak – zabierz głos!

Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się jak AIESEC może stać się globalnym głosem młodych ludzi? Jakie tak naprawdę inicjatywy możemy podjąć żeby mówić o czymś w imieniu młodych z Pakistanu, Belgii i Polski jednocześnie? Skąd tak naprawdę mamy wiedzieć jakie są problemy tych młodych ludzi? Co możemy zrobić, żeby świat zwrócił uwagę na młodych ludzi i widział AIESEC w roli ich rzecznika.

Odpowiedzią na te pytania jest globalna inicjatywa YouthSpeak.

 

**

Misją YouthSpeak jest zebranie 25,000 odpowiedzi w ankiecie dotyczącej młodych ludzi, która umożliwi im wypowiedzenie się na ważne dla nich tematy o powiedzenie o realiach swojego życia codziennego. YouthSpeak ma być narzędziem, które pomoże AIESEC wypełnić naszą wizję. Chcemy wykorzystać siłę twardych danych, aby dotrzeć do innych organizacji, rządów i liderów, którzy będą chcieli wesprzeć pozytywne zmiany.

Dla Ciebie, wypełnienie tej ankiety to kilka sekund, a każdy głos się dla nas liczy. 

Zachęcam też do zajrzenia się na _http://youthspeak.aiesec.org/blog/ _i zapoznania się z głosem młodych ludzi z różnych zakątków świata.

​Wypełnij ankietę tutaj

Liczę na Ciebie!

Oferta edukacyjna partnera AIESEC University – CEU

W nowym roku akademickim 2014/2015 partner strategiczny naszego projektu AIESEC University, przygotował szczególną ofertę w ramach Projektu “USUS EST OPTIMUS MAGISTER – PRAKTYKA JEST NAJLEPSZYM NAUCZYCIELEM”, który jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

CEL PROJEKTU:

1. Poprawa jakości realizacji praktyk przez szkoły, przedszkola, placówki szkolno-wychowawcze. 2. Aktualizacja wiedzy oraz nabycie przez nauczycieli umiejętności związanych z nowoczesnymi rozwiązaniami wychowawczymi, metodycznymi i organizacyjnymi. 3. Zwiększenie wykorzystania sprzętu informatycznego, audiowizualnego i multimediów w edukacji. 4. Zdobycie przez studentów umiejętności praktycznych.

Korzyści dla placówek, które wezmą udział w projekcie, to m.in.

– możliwość nieodpłatnego korzystania z warsztatów przez kadrę dydaktyczną, – wyposażenie szkół i placówek w nowoczesny sprzęt dydaktyczny, – stała współpraca między szkołami i placówkami a Uniwersytetem w Białymstoku, – dostęp do edukacyjnych materiałów e-learningowych.

Więcej informacji o projekcie i działalności CEU znajduje się na stronie: http://cen.uwb.edu.pl/cen.php?p=2152.

Bezrobocie wśród młodych ludzi – kolejny buzz word czy faktyczny problem społeczny?

Słowo “bezrobocie” przewija się w wypowiedziach polskich prezenterów telewizyjnych, artykułach na stronach internetowych oraz w prasie niemalże nieustannie. Rozprzestrzenia się z prędkością światła i jest w obecnym kontekście coraz bardziej istotną kwestią. Bezrobocie to temat dla niektórych wrażliwy, dla niektórych niewygodny, a dla niektórych, szczególnie młodych ludzi, to temat trudny.

Problem społeczny, jakim jest niepełne zatrudnienie, musi być podejmowany w dyskursie publicznym, poprzez co mogą zostać wypracowane jego rozwiązania. Przyczyn i konsekwencji tego zjawiska doszukują się specjaliści dziedziny rynku pracy, socjolodzy, psycholodzy, politycy. Wszyscy oni podejmują próby rozwiązania problemu, przez co o bezrobociu słyszy się conajmniej raz dziennie. Przekaz medialny wylewa na nas informacje o młodych Polakach, niedawnych absolwentach z wyższym wykształceniem, którzy zmuszeni są podejmować nisko dochodowe prace, w zawodach niezgodnych z wykształceniem lub w najgorszym wypadku… wyjeżdżać za granicę, co przynosi tragiczne konsekwencje dla całego społeczeństwa i wpływa na jakość życia w Polsce.

Ale czy czytamy artykuły o młodych ludziach, którzy zapracowali na wysokie, dobrze płatne stanowiska podczas studiów? Czy słyszymy wypowiedzi, że Polacy to wykształceni, kompetentni, a co więcej, konkurencyjni gracze na polskim rynku pracy? Nie, takich artykułów nie czytamy. Na myśl przychodzi więc pytanie, czy to rzeczywiście pogłębiający się problem społeczny, czy nasza skłonność do narzekania i wykreowany w mediach obraz?

Istnienie bezrobocia, które mierzone jest liczbą osób aktywnie poszukujących, lecz nie będących w stanie znaleźć zatrudnienia, jest zjawiskiem normalnym… Dopóki nie przekroczy 3-5% społeczeństwa. Według raportu Nestlé dotyczącego sytuacji na rynku pracy w Europie, w chwili obecnej stopa bezrobocia wśród młodych ludzi wynosi 28,1%, bez wielu perspektyw na szybką poprawę wskaźnika. W praktyce oznacza to, że już co czwarty aktywny zawodowo młody Polak nie znajduje zatrudnienia, mimo szczerych prób poszukiwania. Co więcej, dane z Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego pokazują, że w 2002 r. jedynie 14,4% ludzi w wieku 30-34 lata posiadało wykształcenie wyższe, natomiast w 2013 już 40,5%.

A teraz prosta matematyka – 40% młodych ludzi ma wyższe wykształcenie, a nadal 28,1% z całej grupy nie może znaleźć zatrudnienia? Jakie są więc inne przyczyny, jeśli niekompetentni, mówiący w językach obcych, aktywni młodzi ludzie? Okazuje się, że po ukończeniu studiów przed absolwentem stoją dwie ścieżki: bezpłatny staż lub zatrudnienie na tzw. umowę śmieciową. Według portalu Natemat.pl, młodzi ludzie po studiach wysyłają często ponad 200 CV, na które odpowiada średnio 1 pracodawca, a czas poszukiwania stałego zatrudnienia to średnio 2 lata. Dla porównania, Niemiec w tym samym wieku szuka stałego zatrudnienia przez średnio 2 miesiące. Dlaczego?

Wśród przyczyn rosnącego bezrobocia znajduje się m.in. rozwarstwienie pomiędzy rosnącą liczbą absolwentów uczelni wyższych, a niewspółmierną ilością powstających miejsc pracy. Obecnie zwraca się uwagę na potrzebę reformy szkolnictwa wyższego i usprawnieniu współpracy między środowiskiem uczelnianym, a pracodawcami tak, żeby kształcić osoby konkurencyjne, wyspecjalizowane w swojej dziedzinie, otwarte na wyzwania.

Tego potrzebuje dzisiejszy rynek pracy – platformy komunikacyjnej pomiędzy pracodawcą i studentem, która zaspokajałaby potrzeby obu stron, pozwoliłaby absolwentowi wkroczyć na rynek pracy z doświadczeniem zdobytym podczas nauki (tzw. dualny system nauczania). Warto zauważyć jednak, że studenci, którzy już w trakcie nauki pracowali, brali udział w stażach, działali w organizacjach studenckich, wypromowali swoją unikalną markę w oczach pracodawcy i ich szanse na sukces są dużo większe. Inni, którzy nie podjęli kroków w stronę zdobywania praktycznego doświadczenia szukają pracy dłużej niż 12 miesięcy. Dla nich z pomocą wychodzą Urzędy Pracy, oferujące zdobycie kwalifikacji, kursów, stażu czy szkolenia. Efekty? Bywają różne.

Trudno jest porównywać polski rynek z tymi zachodnimi, o bezrobociu mówi się w Polsce dopiero od transformacji gospodarczej. Wskaźniki statystyczne pokazują, że jest lepiej, chociaż nadal potrzebujemy czasu do rozwoju politycznego w kierunku reform rynku pracy, powstania instrumentów komunikacyjnych pomiędzy pracodawcą a studentem, skonkretyzowania orientacji i celu szkolnictwa wyższego. Potrzebujemy też więcej wiary… wiary w swoje możliwości. Potrzebujemy proaktywnych młodych ludzi, otwartych na wyzwania, nie uciekających od problemów, ale stawiających im czoła. Potrzebujemy osób aktywnych, które próbują sprostać wymogom pracodawcy, którzy mają cele i dążą do nich w zaparte. Sukces na rynku pracy to rezultat sumiennej pracy, inicjatywy i wsparcia administracyjnego. Co z tym zrobisz?

Maja Wiśniewska

Global Host – Niesamowita przygoda!

Poznajcie historię Beaty, która  kilka miesięcy temu gościła u siebie Pemikę z Tajlandii.

Przyjęłam Pemikę do siebie na kilka dni. Jednak to wystarczyło, żeby bez ruszania się z domu przenieść się do zupełnie odległego kraju jakim jest Tajlandia! Tajlandzkie spaghetti, którego ostry smak pamiętam do dzisiaj, muzyka którą nucę i mnóstwo wspomnień.

To był nie zapomniany czas. Mimo obaw dotyczących języka angielskiego okazało się, że dzięki najprostszym słowom można opowiedzieć historię swojego życia.

Wspólne gotowanie  i zakupy.  Przez kilka dni dowiedziałam się więcej o Tajlandii niż z nie jednej książki. Nauczyłam się nawet kilka słów w języku tajskim! Bardzo mnie też cieszyło , że mogę pokazać Pemice polską kulturę, kuchnię, muzykę i nauczyć  ją  kilku słów po polsku,  zapoznać z moją rodziną i znajomymi. Zachwycona ruskimi pierogami zabrała je nawet do Tajlandii .

Rozmawiamy na skype, przesyłamy sobie pocztówki z wakacji. Przez ten niedługi czas zaprzyjaźniłyśmy się na tyle, że mimo iż od naszego ostatniego spotkania minęło już kilka miesięcy – kontakt mamy cały czas.

Jeżeli będę miała okazję, na pewno przyjmę kogoś jeszcze raz, chociażby nawet na jeden dzień ! Polecam wszystkim. Niesamowita przygoda !

Chcesz poznawać obce kultury i zdobyć znajomych z całego świata?

Aplikuj! http://bit.ly/ZGTQs1

Konferencja Youth Ways

Już 30 października we Wrocławiu (hotel Scandic Wrocław) odbędzie się konferencja Youth Ways. Inicjatywa podjęta przez organizację AIESEC przeznaczona jest dla studentów, którzy wchodzą na rynek pracy i  zainteresowani są w dalszym stopniu zdobywaniem wiedzy oraz rozwijaniem swoich umiejętności w celu pełnego wykorzystania własnego potencjału.

Jest to pierwsza edycja konferencji. W jej skład będą wchodzić spotkania z inspirującymi postaciami polskiego biznesu, wykładowcami uczelni wyższych oraz przedstawicielami lokalnych przedsiębiorstw. Celem projektu Youth Ways jest wykreowanie przestrzeni do wymiany poglądów, doświadczeń oraz oczekiwań między uzdolnionymi przedstawicielami środowiska akademickiego, a ludźmi, którzy osiągnęli sukces w życiu zawodowym. Wykłady, szkolenia oraz panele dyskusyjne mają na celu przybliżyć młodym ludziom świat biznesu, a jednocześnie zaszczepić w nich taką mentalność, która w przyszłości przyniesie korzyści dla rozwoju lokalnej gospodarki, tak aby miasto Wrocław stało się atrakcyjniejszym miejscem zarówno dla pracodawców, jak i osób rozpoczynających swoją karierę zawodową.

Jako pozarządowa organizacja studencka zdajemy sobie sprawę z wyzwań, jakie stoją przed młodymi ludźmi w kontaktach z biznesem i swoimi działaniami wychodzimy im naprzeciw. Bardzo cenimy sobie pozycję jaką odgrywa AIESEC w lokalnej przestrzeni akademicko-biznesowej i z pasją spełniamy swoją rolę m. in. poprzez realizację projektów mających na celu wspieranie polskich przedsiębiorców takich jak Youth Ways.

APLIKUJ już teraz!

Odwiedź naszego fanpage!?

 Dowiedz się więcej!

Ostatnia szansa na warsztaty językowe w tym roku

Już od 27 października rozpoczynają się warsztaty językowe AIESEC University. Warsztaty trwają 8 tygodni a ich niezwykłość tkwi w tym, że są prowadzone przez młodych ludzi z zagranicy, którzy pochodzą z różnych zakątków świata.

Organizatorem warsztatów jest stowarzyszenie studenckie AIESEC, którego głównym założeniem jest współpraca międzynarodowa poprzez praktyki międzynarodowe oraz zwiększanie zrozumienia kulturowego. Zapisanie się na takie zajęcia to świetna okazja do podszkolenia nie tylko języka angielskiego, ale również francuskiego, hiszpańskiego i rosyjskiego na różnych poziomach zaawansowania. Warsztaty są prowadzone poprzez zabawę w sympatycznej atmosferze. Polegają w dużej mierze na nauce umiejętności odnalezienia się w sytuacjach codziennych, np. w sklepie, na poczcie, w restauracji itp. Jednocześnie jest to świetna okazja na podszkolenie dwóch języków jednocześnie, ponieważ lektorzy nie znają języka polskiego. Dlatego też uczestnicy powinni posiadać komunikatywną znajomość języka angielskiego.

Zaraz po rozpoczęciu zajęć uczestnicy będą mieli okazję wziąć udział w konkursach oraz wygrać ciekawe nagrody od partnerów projektu, którymi są: Fair Play, Zmiana Klimatu, Kula Hula, Lambo Nauka Jazdy oraz Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości.

Zapisy są prowadzone od 23 sierpnia i potrwają do 20 października 2014 r., na stronie http://learnbyplay.pl/committee/bialystok. Zajęcia z lektorami będą odbywały się 2 razy w tygodniu, po 1,5 godziny. Koszt takich 8-tygodniowych warsztatów to jedyne 150 zł.

Dołącz do wydarzenia na Facebook’u: http://bit.ly/AIESEC_University_Białystok.

Wszelkie pytania dotyczące warsztatów można kierować pod adres aiesec.university.bialystok@gmail.com.