Magnevita – partner naszej konferencji lokalnej!

Magnez. Dlaczego jest ważny w naszej diecie?

Stabilizuje funkcje układu nerwowego i usprawnia pracę szarych komórek. Biorąc udział w przemianie węglowodanów, białek oraz tłuszczów, warunkuje dostawę energii do tkanek i komórek organizmu, zwłaszcza do wrażliwych na jej niedobór komórek nerwowych mózgu. Zmniejsza też ich nadpobudliwość, działając na organizm uspokajająco. Poprawia pamięć i myślenie.

Magnez jest odpowiedzialny za sprawne działanie układu naczyniowo-sercowego. Okazuje się, że mieszkańcy okolic, w których występuje twarda woda (zawiera dużo magnezu) znacznie rzadziej umierają na zawał serca. Naukowcy przypuszczają, że gdyby wszyscy pili taką wodę, liczba zgonów zmniejszyłaby się nawet o ok. 19 proc. Magnez nie tylko zapobiega chorobom serca, ale wspomaga ich leczenie. Podaje się go dożylnie osobom po zawale (przeciwdziała powstawaniu skrzepów oraz niebezpiecznej arytmii). Jeśli w organizmie występuje niedobór magnezu, ściany naczyń krwionośnych mogą się obkurczać, a to prowadzi do wzrostu ciśnienia krwi. Dlatego osobom z nadciśnieniem tętniczym zaleca się jedzenie produktów bogatych w magnez.

Podczas konferencji dzięki uprzejmości firmy Marter będziemy mieli okazję gasić pragnienie wodą Magnevita specjalnie bogatą w ww pierwiastek!

Wy też pamiętajcie, by – szczególnie latem – uzupełniać regularnie magnez we krwi! Być może woda to całkiem dobry pomysł, by to zrobić?

www.marter.pl – zajrzyjcie też na stronę producenta!

Zupy SamSmak będą nam towarzyszyć na konferencji lokalnej!

Już w ten weekend nasza delegacja jedzie na konferencję lokalną! Będziemy pochłaniać nie tylko mnóstwo wartościowej wiedzy, ale i zupy SamSmak dzięki uprzejmości firmy Ajinomoto!

Czym wyróżnia się firma Ajinomoto? Przyjrzyjmy się temu, co piszą sami o sobie.

,,Ajinomoto Poland Sp. z o.o. jest producentem i dystrybutorem zup błyskawicznych z makaronem oraz przypraw do dań japońskich. Firma zarządza markami takimi jak SAMSMAK®, OYAKATA®, YUMYUM® i YAKINOODLES®.

Ajinomoto Poland Sp. z o.o. korzysta z bogatego międzynarodowego doświadczenia korporacji Ajinomoto Group, specjalizującej się w produkcji artykułów spożywczych i farmaceutycznych. Firma, której główna siedziba znajduje się w Tokio, została założona ponad 100 lat temu.

FilozofiaPrzyczynić się do radosnego i zdrowego życia Europejczyków poprzez oferowanie unikalnych produktów jako firma z japońskim rodowodem.”

Jak sami widzicie, w AIESEC zaspokajamy głód nie tylko wiedzy!

Po więcej informacji na temat firmy i jej produktów zapraszamy na jej stronę: http://www.ajinomoto.com.pl/plsam

5 sposobów, aby wyróżnić się na rynku pracy

Co zrobić, aby zdobyć wymarzoną pracę? Jak zostać zwrócić na siebie uwagę pracodawcy? Coraz więcej studentów zadaje sobie podobne pytania. Obecnie konkurencja na rynku rośnie, więc dyplom uczelni to za mało. Poniżej kilka wskazówek dotyczących wymagań pracodawców wobec studentów.

1.  Doświadczenie

Obecnie bardzo ważnym czynnikiem, który pracodawcy biorą pod uwagę, jest doświadczenie zawodowe. Dlatego warto je zdobywać nie tylko podczas obowiązkowych, miesięcznych praktyk. To zdecydowanie za mało. Chęć rozwoju i doświadczenie stawiają potencjalnych kandydatów do pracy w lepszym świetle.

2.  Praktyka/staż zagraniczny

Praca w firmie za granicą gwarantuje rozwój praktycznych umiejętności i zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku biznesowym. To także możliwość poznania innych kultur organizacyjnych i nowoczesnych metod pracy. Praktyki zagraniczne w ramach programu Global Talents to jedna z alternatyw umożliwiająca zdobycie międzynarodowego doświadczenia w trakcie studiów.

3.  Języki obce

Znajomość języków obcych (nie tylko angielskiego) jest bardzo cenionym przez pracodawców atutem. Umiejętność płynnego posługiwania się kilkoma językami przydaje się nie tylko w międzynarodowych firmach, ale także w polskich przedsiębiorstwach. Ułatwia to wyszukiwanie ważnych informacji, poszerzanie wiedzy czy komunikację z partnerami biznesowymi. Najlepszym sposobem na naukę jest praca w międzynarodowym środowisku.

4.  Umiejętności miękkie

Wiedza to za mało, aby dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej i assesment center, które umożliwiają rozpoczęcie pracy w większości większych firm. Liczą się także umiejętności miękkie, takie jak: komunikacja, praca w grupie, chęć do rozwoju i nauki, wykazywanie inicjatywy czy samodzielność.

5.  Dodatkowe aktywności

Pracodawcy poszukują osób z inicjatywą, którzy chętni są do działania i podejmowania nowych wyzwań. Pomysłowość, proaktywność, kreatywność, dążenie do realizacji celu, wychodzenie przed szereg – to postawy coraz częściej pożądane. Dobrym sposobem, aby udowodnić takie predyspozycje, jest angażowanie się w koła naukowe czy organizacje studenckie.

Wspomniany program Global Talents,  organizowany przez organizację studencką AIESEC, umożliwia odbycie praktyk po zakończeniu pierwszego etapu studiów. Można wybrać jeden z trzech obszarów: Marketing, Edukacja i IT, i pracować w międzynarodowych korporacjach lub w innowacyjnych start-up’ach, w krajach, takich jak np.: USA, Niemcy, Finlandia, Norwegia, Rosja, Rumunia.

Wojtek Kalinowski

Moją główną motywacją, żeby aplikować do AIESEC byli przede wszystkim fantastyczni ludzie, których poznałem na (bardzo) integracyjnym Adapciaku. Na tamten moment (a było to raptem 9 miesięcy temu), nie byłem w stanie dokładnie wyjaśnić, czym AIESEC się zajmuje, ani czym ja mógłbym się w nim zajmować. Los chciał, że trafiłem do projektu Dni Kariery, gdzie, jak się później okazało, czekało mnie bardzo dużo obowiązków.

Na początku nie odnajdywałem się w tej sytuacji, bo po prostu się tego nie spodziewałem (tym bardziej, że AIESEC kojarzył mi się z czymś wręcz przeciwnym niż praca).  Jednak w miarę rozwoju projektu, zdałem sobie sprawę, że im więcej wysiłku włożę w obowiązki, które muszę wykonać, tym więcej doświadczenia będę mógł zdobyć. Dodatkowo zmotywowało mnie to, że było to bardzo cenne doświadczenie, którego jakikolwiek student nie byłby w stanie zdobyć bez działania w tej organizacji.

Pewnego pamiętnego dnia, tj. 25 marca 2014 roku, w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie, na własne oczy przekonałem się i w końcu zrozumiałem w co cały zespół „Deków” włożył tyle wysiłku w przeciągu ostatnich 10 miesięcy pracy. Dało mi to żywy dowód na to, że wspólnymi siłami mocno zaangażowanych ludzi można osiągnąć tak naprawdę wszystko to, co się tylko zapragnie. Kiedy po całym dniu nieprzerwanej pracy podczas ostatecznych targów wróciłem do domu, zrozumiałem, że otworzył się nam (nie tylko mi, ale wszystkim nowym członkom) nowy, niepoznany wcześniej świat pełen możliwości i wyzwań. Dlatego właśnie postanowiłem zaaplikować na nowego koordynatora Dni Kariery, co było pierwszym z nowych wyzwań i co (nie będę ukrywał – ku mojemu lekkiemu zaskoczeniu) się udało!

Już podczas samego procesu przygotowywania się do rozmowy rekrutacyjnej na tą pozycję nauczyłem się wielu nowych rzeczy, nie wspominając już o tym, ile uczę się od momentu koordynotowania tego projektu J Może zabrzmi to trochę cukierkowo, ale prawda jest taka, że dzięki połączeniu działalności w AIESEC oraz studiowania na SGH’u w nowym dla mnie mieście, nabrałem niespodziewanej pewności siebie i wiary we własne możliwości oraz nauczyłem się sumiennej organizacji pracy i strategicznego myślenia. Muszę szczerze przyznać, że takie cechy otwierają mnóstwo nowych drzwi w życiu każdego.

Na podsumowanie tej historii mogę powiedzieć, że przestałem odpuszczać rzeczy, które wydają się zobowiązujące i zmuszają do wyjścia ze strefy komfortu, a zacząłem je realizować i czerpać z nich dużą satysfakcję. Dzięki AIESEC zdecydowanie można „ogarnąć samego siebie”, pielęgnując przy tym swoje najlepsze cechy J Wszystkim osobom, które dalej nie wierzą w swoje możliwości, będę cały czas powtarzał, że nigdy nie należy mówić nigdy (i że wszystko może się jeszcze wydarzyć), a jedynym ograniczeniem w dążeniu do naszych marzeń i celów jesteśmy tylko i wyłącznie my sami!

Zapisy na AIESEC University ruszyły!

Nowa edycja warsztatów językowych z native speakerami AIESEC University dla studentów i licealistów już niedlugo! W tym roku proponujemy wam naukę:

– Angielskiego – Włoskiego – Hiszpańskiego – Rosyjskiego – Francuskiego

Nasze warsztaty to nie tylko nauka języka! To również możliwość poznania wielu wspaniałych kultur i ludzi. Nasi lektorzy chętnie będą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem również poza ścianami sal. Zachęcamy każdego uczestnika do brania udziału w Language Tours, czyli spędzania dodatkowego czasu z lektorami. Będzie to świetna okazja do wykorzystania nowo zdobytej wiedzy w praktyce, integracji grup z prowadzącymi oraz spędzenia czasu w miłej, wielokulturowej atmosferze. Każdy kurs to miesiąc fantastycznej przygody!

Warsztaty: I tura: 6 – 31 lipca II tura: 3 – 28 sierpnia

Zajęcia grupowe: 2 x 90 minut tygodniowo 4 tygodnie 150 złotych

Zajęcia indywidualne 90 minut tygodniowo 4 tygodnie 300 złotych

Wszelkie informacje na temat płatności zostaną wysłane na maila podanego podczas rejestracji.

Zajęcia będą odbywać się na terenie Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Gdańskiego w Sopocie.

Językiem pomocniczym podczas warsztatów jest język angielski!

Zajęcia będą odbywać się na poziomach: • Podstawowym (włoski, hiszpański, rosyjski, francuski) • Średnio-zaawansowanym (angielski, włoski, hiszpański, rosyjski, francuski) • Zaawansowanym (angielski, włoski, hiszpański, rosyjski, francuski)

Formularz rejestracyjny:

[aiesec-uni-form lc=’gdansk’]

Odkryj siebie na nowo – rekrutacja do AIESEC Kielce właśnie ruszyła!

Czy kiedykolwiek organizowałeś konferencję dla kilkuset osób? Uczestniczyłeś w spotkaniach biznesowych z prezesami największych regionalnych i narodowych firm? Miałeś problem ze zmieszczeniem swojego doświadczenia zawodowego w CV na jednej stronie A4? Wykorzystałeś w praktyce swoje umiejętności? Zaplanowałeś i poprowadziłeś projekt? Zrobiłeś coś więcej?

Już teraz dołącz do AIESEC i weź udział w członkowskim programie Future Leaders, dzięki któremu masz możliwość rozwinięcia się w trzech obszarach:

Social Enterpreneurs – program umożliwia rozwój z zakresu human resources oraz kształtuje wrażliwość społeczną. Program polega na prowadzeniu międzynarodowych projektów społeczno-edukacyjnych. Jako uczestnik tego programu, w zależności od otrzymanych zadań, możesz podszkolić umiejętności komunikacyjne w języku obcym, przeprowadzać rozmowy rekrutacyjne, poznać zasady działania organizacji pozarządowych i przedsiębiorstw społecznych, zdobyć pewność siebie i podszkolić umiejętności negocjacyjne.

Marketing – program umożliwia zdobycie doświadczenia i rozwój w obszarze marketingu i public relations. Dzięki temu programowi rozwiniesz umiejętności takie jak: kreatywne myślenie, zarządzanie kanałami social media, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu z mediami, planowanie i prowadzenie kampanii promocyjnych, zrozumienie podstaw marketingu bezpośredniego i online a także dostosowywanie komunikatu do odbiorcy.

Business Sales – program umożliwia zdobycie doświadczenia i rozwoju profesjonalnego z zakresu sprzedaży. Uczestnicy programu mają ciągły kontakt z lokalnym środowiskiem biznesowym. Dzięki uczestniczeniu w programie możesz zdobyć umiejętności badania potrzeb i analizy rynku, radzenia sobie ze stresem i pracy pod presją, tworzenia propozycji współpracy i negocjacji. Dodatkowo poznasz zasady działania biznesu dzięki kontaktowi z firmami i organizacjami pozarządowymi.

AIESEC daje ci szansę. Szansę na rozwój, zdobycie nowych kwalifikacji i dośwadczenia, którego nie otrzymasz w szkole czy na studiach, a które wymagane jest przez pracodawców oraz przydatne w codziennym życiu. Na poznanie ludzi z całego świata, których łączy wspólna wizja. Na przełamanie bariery językowej i praktyczną naukę języków obcych, tak niezbędną w dzisiejszym świecie. Na zbudowanie własnej sieci kontaktów w środowisku biznesowym. Na dostęp do szkoleń i konferencji prowadzonych przez najlepszych specjalistów w swoich dziedzinach. Na zrealizowanie swoich planów i pomysłów, na które być może nie starczyło ci motywacji, umiejętności czy wsparcia. A to wszystko przy okazji świetnej zabawy!

W AIESEC każdy znajdzie coś dla siebie, każdy może coś osiągnąć. Wystarczy tylko chcieć! Tak, jak chciała Katarzyna Cedro, aktualna Przewodnicząca Oddziału Lokalnego:

“Przez całe życie chciałam podróżować po świecie, oglądanie krajobrazów Norwegii i Nowej Zelandii nakręcało mnie na te podróże jeszcze bardziej. Zawsze w głowie również siedziała mi Rumunia. Czemu? Nie wiem, tak zwyczajnie. Decyzje o zaaplikowaniu do AIESEC podjęłam zaraz po tym, jak zobaczyłam zdjęcia koleżanki z podstawówki, która pojechała na wolontariat do Malezji. Pomyślałam – jak można wyjechać w takie super miejsca, to co tam jeszcze można?! No i się zaczęło. Konferencje, które sama organizowałam, prowadzenie szkoleń, zajmowanie się obszarem human resources, posiadanie własnego zespołu i koordynacja prac, organizowanie akcji promocyjnych – dzięki temu jestem teraz tu, gdzie jestem, znam siebie, nie boję się się podejmować akcji, nie boję się kreatywnego myślenia – to właśnie jest esencja AIESEC.

AIESEC jest dla mnie narzędziem rozwoju – nie tylko w sensie rozwoju umiejętności miękkich, rozwoju kompetencji liderskich (bo prowadzę sześcioosobowy zespół) czy praktycznych, codziennych rozmów po angielsku (bo mieszkam również z dziewczyną z Serbii), ale też narzędziem do zmiany – głównie swojej osoby, poznawaniem siebie i dociekaniem, skąd się biorą takie a nie inne zachowania u ludzi, ciągłą obserwacją siebie i każdego człowieka.

Tutaj można robić wszystko, co tylko chcesz – od przebywania na co dzień z językiem angielskim, do dbania o dokumentację (idealne dla prawników), sprzedaży… AIESEC to wielka niespodzianka, a czy chcesz z niej skorzystać i wycisnąć z niej wszystko – tylko od Ciebie to zależy, tylko Ty jeden, jedna, masz wpływ na to, jak potoczy się Twoje życie i jak wykorzystasz to, co napotkasz. “

Tak więc nie zastanawiaj się dłużej, tylko weź życie w swoje ręce i aplikuj już dziś: kie.aiesec.pl/dolacz

Rozwiń swoje kompetencje w Collegium Civitas

Wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz ciągłe zdobywanie wiedzy pozwalają osiągnąć sukces na rynku pracy. Collegium Civitas posiada w swojej ofercie szeroki zakres kursów, warsztatów oraz kierunków studiów podyplomowych, które umożliwiają rozwój osobisty oraz awans zawodowy. Prowadzone są także studia podyplomowe w języku angielskim: Foreign Policy Studies oraz Wine Studies. Media-Trade-Culture.

Dla osób, która cały czas chcę rozwijać swoje kompetencje zawodowe oraz zainteresowania, Collegium Civitas przygotowało studia podyplomowe z następujących obszarów tematycznych:

– dziennikarstwo i nowe media

– dyplomacja

– psychologia i caoching

– społeczeństwo, styl życia i sztuki

– stosunki międzynarodowe i międzykulturowe

– analiza informacji i bezpieczeństwa

– marketing, zarządzanie, badania

– socjologia, kultura, komunikacja

Collegium Civitas od lat plasuje się w czołówkach rankingów uczelni wyższych, a jako jednostka naukowo-badawcza jest wyróżnione kategorią „A” oceny parametrycznej nadaną przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

Więcej informacji o ofercie studiów podyplomowych Collegium Civitas dostępne na stronie: http://www.civitas.edu.pl/collegium/oferta-edukacyjna/po-polsku/studia-podyplomowe-po-polsku/kierunki-studiow-podyplomowych

Relati:ON Kick – dlaczego warto wziąć w nim udział?

W Polsce coraz więcej ludzi poszukuje alternatywnych dla systemu edukacji form nauki. Chcą uczyć się kompetencji miękkich, przedsiębiorczości, czy efektywnej komunikacji.  Dlatego konferencje, szkolenia i inne wydarzenia, takie jakie Relati:ON Kick stają się coraz popularniejsze.  Co więcej, pracodawcy bardzo przychylnym okiem patrzą na pracowników, którzy rozwijają się i edukują samodzielnie.

Już 17 czerwca w Krakowie odbędzie się największe szkolenie rozwojowo-motywacyjne o nieszablonowej formie! Możecie spodziewać się wydarzenia edukacyjnego, które łączy w sobie zalety szkolenia i warsztatu, a także elementy show i stand-up’u. Organizatorzy przygotowali aż 500 bezpłatnych wejściówek! Bezpłatne bilety można już rezerwować na oficjalnej stronie wydarzenia www.stugo.pl/relation-kick.

Szkolenie odbędzie się 17 czerwca w Krakowie w auli Akademii Górniczo-Hutniczej w Pawilonie U2 na ul. Reymonta 7. Rozpoczęcie eventu zaplanowane jest na godzinę 19:00. Jak piszą sami organizatorzy – „celem wydarzenia jest pokazanie uczestnikom, że w czasach upadających biznesów, rozwodów i rozpadających się przyjaźni można budować trwałe i silne relacje prywatne oraz biznesowe”.

Dla kogo jest Relati:ON Kick? Dla pracowników, studentów, start-up’owców, freelancerów, przedsiębiorców. Jednym słowem, dla wszystkich, którzy chcą się uczyć tego jak budować trwałe relacje na co dzień, w związku, czy w biznesie – mówi Alicja Zwierzchowska z firmy StuGO.pl – Rok temu nasza inicjatywa o nazwie Motivati:ON Kick okazała się wielkim sukcesem. A opinie i komentarze uczestników, których pojawiło się wtedy ponad 500, spowodowały, że w tym roku po raz kolejny postanowiliśmy zorganizować tak duże wydarzenie motywacyjno-rozwojowe.  

Więcej informacji o wydarzeniu: http://bit.ly/RelatiON_Kick

Przeszkody nie są problemem lecz wyzwaniem!

Cicha woda… nabiera rozpędu

Patrycja, II rok studiów magisterskich. Studiując obecnie psychologię w zarządzaniu, a wcześniej edukację wczesnoszkolną i przedszkolną, a dodatkowo interesując się HR-em i origami, można by pomyśleć, iż nie mogłam z AIESEC wyciągnąć nic praktycznego dla siebie. Ale to zdecydowanie błędne myślenie.

Do organizacji aplikowałam w marcu 2014 roku. Dlaczego? Chciałam zrobić coś więcej i zdobyć praktyczne doświadczenie. Wiedziałam, że posiadam wiele kompetencji miękkich, ale nigdy nie miałam okazji do ich sprawdzenia. Poza tym zawsze byłam dość cichą i zamkniętą w sobie osobą, a widząc zmiany zachodzące wśród moich znajomych, byłam pewna, że to miejsce idealne dla mnie.

Wakacyjne wyzwanie i szybki kurs zarządzania

I nie pomyliłam się. Początkowo trafiłam do projektu sprzedażowego, gdzie byłam członkiem zespołu wakacyjnego, pracującego nad kontaktowaniem organizacji pozarządowych i szukaniem miejsc pracy dla naszych zagranicznych wolontariuszy. Było to ogromne wyzwanie dla nieśmiałej i niepewnej siebie osoby. I właśnie to pomogło mi przełamać wiele barier do tego stopnia, że zaledwie pół roku później, aplikowałam na pozycję liderską.

Zostałam koordynatorem projektu, w którym wraz z zespołem kontaktowaliśmy placówki edukacyjne w okolicach Krakowa. Prowadzenie projektu przy jednoczesnej pracy z ludźmi, rozwiązywanie codziennych problemów zarówno tych związanych z realizacją projektu, jak i różnymi charakterologicznie osobami, było nie lada sztuką. Ale największą satysfakcją po takim wysiłku jest sukces.

Praktyka zamiast teorii

Z organizacji wyniosłam wiele praktycznych umiejętności, takich jak: lepsza komunikacja interpersonalna, motywowanie zespołu, udzielanie feedbacku. Stałam się również osobą otwartą i lepiej zorganizowaną. Miałam również szansę prowadzenia szkoleń jako prelegent na konferencji lokalnej dotyczących sprzedaży czy zagadnień związanych z coachingiem, które dały liderom podstawowe informacje dotyczące pracy z tym programem w swoich zespołach. Mogłam tu też wykorzystać swoją wiedzę ze studiów i zastosować ją w praktyce.

Znajdź swoje rozwiązanie

Przed wstąpieniem do organizacji, byłam osobą bardzo zamkniętą w sobie i nieśmiałą. Mimo posiadania pewnych umiejętności miękkich, bałam się ryzykować i podejmować samodzielne inicjatywy. Obecnie mogę śmiało powiedzieć, że stałam się bardziej pewna siebie, lepiej zorganizowana i jeszcze bardziej konsekwentna w działaniu. Ponadto nawiązałam kontakty międzynarodowe i podszkoliłam angielski oraz poszerzyłam horyzonty. Przestałam się także bać odpowiedzialności za podejmowane działania. ****

Dołącz do nas: http://bit.ly/AplikujDoAIESEC

Future Leaders – Poznaj historię Huberta!

Pierwsze podejście do AIESEC miałem zaraz po rozpoczęciu studiów. Mimo deklaracji nie przyszedłem jednak na rozmowę kwalifikacyjną, ponieważ zaspałem. Takie sytuacje zdarzały mi się w tamtym okresie dosyć często. Niedotrzymanie słowa, spóźnienia – totalna olewka.

Pomysł powrócił rok później, kiedy to do AIESEC wstąpiła moja przyjaciółka i mój wspaniały motywator zarazem. Nakręciła mnie niesamowicie i dzięki niej aplikowałem. Niedługo po rozmowie kwalifikacyjnej przyszedł czas na konferencję dla świeżaków. Byłem podekscytowany, choć nadal się zastanawiałem, czy to nie strata czasu i pieniędzy. Szybko okazało się, że te trzy dni były mi bardzo potrzebne, aby móc wszystko pojąć i pozbyć się wątpliwości.

Kiedy wróciłem, byłem przepełniony pozytywną energią i chęcią do działania wraz z moim zespołem. W programie Future Leaders wybrałem segment Social Enterpreneur. Dostałem projekt wymiany wychodzącej. To właśnie tutaj podszkoliłem swoje umiejętności miękkie i interpersonalne. Zacząłem zajmować się osobami, które chciałyby coś zmienić w swoim życiu i wyjechać za granicę w ramach wolontariatu.

Wiedziałem , że AIESEC to nie tylko realizowany przez ciebie projekt, ale również zaangażowanie w pozostałe, które organizujemy. Ja postanowiłem wesprzeć program Global Host. W kwietniu miałem przyjemność gościć pod swoim dachem Hannę z Bośni i Hercegowiny, a już miesiąc później Annę z Kanady, a także Raula z Meksyku. To niesamowite doświadczenie kiedy w Twoim mieszkaniu pojawia się inna kultura, w dodatku zza oceanu. Chociaż mój angielski pozostawia wiele do życzenia to starałem się, aby moim podopiecznym niczego nie brakowało. Bariera językowa została przełamana i choć popełniałem masę błędów, to dla nich nie miało to najmniejszego znaczenia. Nie oceniali, jaki jest poziom mojego angielskiego – byli wdzięczni za to, że pokazałem im Lublin, opowiedziałem o Polsce; cieszyli się każdą wspólnie spędzoną chwilą i przetańczoną imprezą. Jestem dumny, że mogłem w tym uczestniczyć.

Po dwóch miesiącach działania w AIESEC chciałem osiągnąć jeszcze więcej. Tym razem zaaplikowałem na koordynatora zespołu. Zostałem nim i już niedługo dostanę swój zespół. Nie mogę się doczekać, by móc sprawdzić się w roli lidera. Moi znajomi pytają, czy to nie za wcześnie, czy aby na pewno to przemyślałem. Ja jednak sądzę, że w przeciągu tych dwóch miesięcy wydarzyło się dużo więcej niż przez 1,5 roku moich studiów, a może i w moim całym życiu. Nauczyłem się większej odpowiedzialności za siebie i innych. No i nie ma już wcześniej wspomnianej „olewki”. Z tej perspektywy widzę też jak nudne są studia, które niewiele wnoszą w rozwój i kształtowanie twojej osobowości. Wiedza zdobyta w AIESEC okazała się być o wiele bardziej praktyczna. Starsi koledzy wciąż doszkalają nas z takich działek jak marketing czy sprzedaż. Niektórzy dziwią się, po co to robię, skoro nie dostaję za to wynagrodzenia. Znam wielu studentów, którzy chcieliby zarabiać pieniądze już za to, że SĄ i pachną. Ja uważam, że okres studiów to czas na doświadczenia. A skoro widzę jak wiele osiągnąłem dzięki AIESEC i jak wiele zarazem frajdy mi to sprawiło, to na pewno jest to jedno z bardziej udanych doświadczeń w moim życiu.

Hubert Pajączkowski