Magda: Bycie przewodniczącym to jak prowadzenie średniej firmy!

Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego tak mało polskich technologii jest rozpoznawalnych na świecie? Dlaczego tak często słyszy się „amerykańscy naukowcy…” a niemalże nigdy „polscy naukowcy”? Temat polskiej przedsiębiorczości, patentów, nauki towarzyszy mi od dawna i to jedna z głównych przyczyn, dla których dołączyłam do AIESEC.

Skąd taka przyczyna? Studiuję Inżynierię Mechaniczno-medyczną na Politechnice Gdańskiej i wniosek, który wyciągam po 3 latach studiów to to, że brakuje liderów wśród naukowców i inżynierów na polskich uczelniach. Brakuje osób, które mają techniczne myślenie i są przedsiębiorczy. A mnie od zawsze interesowały te oba aspekty. Dlatego kiedy usłyszałam o organizacji, która poszukuje ludzi w całym Trójmieście (a nawet w Polsce czy na świecie! ), zdecydowałam się aplikować.

Pierwszy projekt, do jakiego dołączyłam to projekt edukacyjny dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych oparty na warsztatach kulturowych. Nauczyłam się tam pracy w grupie, kryzysowego rozwiązywania problemów, sprzedaży i elementów negocjacji. Wiedząc, że moim głównym celem w AIESEC jest nauka zarządzania zespołem, szybko podjęłam decyzję o aplikowaniu na koordynatora. Trudno jest opisać, ile wyzwań spotkałam na swej drodze. Kiedy nadzoruje się pracę 6 osób i 6 zagranicznych wolontariuszy organizowanie warsztatów dla 12 różnych instytucji, próbując połączyć ich wszystkich cele (i to i te personalne i zawodowe) można nauczyć się szybkiego podejmowania decyzji, efektywnego zarządzania zespołem, sprawnego planowania i dużo poszanowania dla innych kultur czy opinii.

W swojej drodze w AIESEC podjęłam jeszcze 2 inne pozycje kiedy pojawiła się możliwość startowania to zarządu organizacji. W mojej głowie pojawiła się masa pytań m.in. „Czy z tyloma zajęciami na uczelni znajdę dodatkowy czas?” , „Czy nauczę się umiejętności, których potrzebuję w przyszłej pracy?”. Jednak chęć ciągłego rozwoju a także umożliwienia tego rozwoju innym młodym ludziom – co jest głównym celem naszego stowarzyszenia nakazała mi podjęcie wyzwania. Pozycja, jaką objęłam to Wiceprzewodniczący do spraw Projektów Edukacyjnych. Do moich obowiązków należało m.in. rekrutowanie zagranicznych wolontariuszy, dbanie o utrzymanie międzynarodowej kultury, rozwiązywanie wszelkich problemów związanych z przyjazdem obcokrajowców do Polski. Pogodzenie wszystkich obowiązków okazało się możliwe, a lekcje które wyciągnęłam – bezcenne. To dlatego, że przez cały rok mogłam pracować w bardzo ambitnym zespole, w którym razem dostarczyliśmy ok. 200 różnorodnych doświadczeń młodym ludziom.

W październiku 2013 zostałam wybrana Przewodniczącą Oddziału Lokalnego. To też funkcja, którą sprawuję do tej pory J Co należy do moich obowiązków? Reprezentowanie Oddziału na poziomie lokalnym, narodowym oraz międzynarodowym, dbanie o przepływ komunikacji w oddziale, tworzenie szczegółowych całorocznych planów, koordynowanie pracy mojego 7 osobowego zarządu, a w tym wszystkich obszarów jak HR, Finanse, kontakty zewnętrzne, marketing, program praktyk profesjonalnych oraz wolontariat i wiele, wiele innych. Moim nadrzędnym obowiązkiem jest łączenie planów i oczekiwań wszystkich osób w AIESEC tak, żebyśmy stworzyli sprawny zespół, który świetnie się ze sobą bawi. Coś, co sobie szczególnie cenię, to doświadczenie, jakie płynie z kierowania 100 osobowym oddziałem. To jak prowadzenie średniej firmy, a wiem, że nic nie może lepiej nauczyć mnie przedsiębiorczości. I na koniec ciekawostka: jestem pierwszym Przewodniczącym naszego oddziału z Politechniki. I niech mi ktoś powie, że inżynier nie może być liderem J

Podsumowując to, co zyskałam, dzięki AIESEC:

  1. Nauczyłam się szukać praktycznego doświadczenia, poza studiami
  2. Nauczyłam się organizować czas, łączyć wymagające studia z dodatkowymi obowiązkami
  3. Zdobyłam różnorodne umiejętności miękkie takie jak: praca w grupie, autoprezentacja, negocjacje, zarządzania zespołem
  4. Poczucie studenckiej atmosfery J
  5. Grupę bliskich znajomych, w tym przyjaciół na całe życie

Magda, 21 lat

Przewodnicząca Oddziału Lokalnego

———————————————————————————————————————

Future Leaders jest programem członkowskim największej organizacji studenckiej AIESEC, w którym młodzi ludzie mogą rozwijać się poprzez dostarczanie wymian kulturowych i profesjonalnych praktyk na całym świecie. Naszym celem jest rozwój przyszłych liderów, którzy będą wpływać na pozytywny rozwój swojego otoczenia.

Postaw na rozwój i doświadczenie!

Chcesz być marketingowcem? Nauczyć się, jak dobrze sprzedać produkt? A może rozwinąć w sobie przedsiębiorczość? Wyższe wykształcenie nie jest już gwarancją znalezenia dobrej pracy. Pracodawcy co raz więcej wymagają od swoich pracowników – doświadczenia, chęci samorealizacji i otwarcia na świat. Dołączając do organizacji studenckiej AIESEC możesz zdobyć potrzebne ci umiejętności.

Rekrutacja na działalność lokalną do białostockiego oddziału AIESEC będzie trwała do 10 października 2014 r.

Aktualna rekrutacja odbywa się pod hasłem FUTURE LEADERS. Jest to program rozwoju skierowany do studentów zainteresowanych pracą w zespole oraz dążących do rozwoju personalnego i profesjonalnego.

Działając w działce marketingowej będziesz miał okazję nawiązywać współpracę z mediami, tworzyć informacje prasowe, przeprowadzać kampanie promocyjne, obsługiwać social media, pozyskiwać patronaty medialne oraz pracować na programach graficznych.

Sprzedaż w organizacji związana jest z przeprowadzaniem badania rynku, nawiązywaniem kontaktu z firmami i utrzymywaniem z nimi relacji, przede wszystkim poprzez uczestniczenie w spotkaniach biznesowych i sprzedażowych. Jest to świetna okazja do stworzenia sieci kontaktów, które mogą okazać się przydatne w poszukiwaniach przyszłej pracy.

Z aspektem przedsiębiorczości związane jest przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, organizowanie wydarzeń z udziałem praktykantów z zagranicy, dbanie o formalności związane z wymianą dokumentów, a także z nawiązywanie kontaktu z organizacjami pozarządowymi i placówkami publicznymi.

Nie zwlekaj i zadbaj o swoją przyszłość! Wypełnij aplikację: http://bit.ly/aiesec-futureleaders.

Przygotowanie do inwestowania

“Mam zdecydowanie za mało pieniędzy, aby zacząć inwestować.”

Serio?

Bardzo często sami siebie oszukujemy, nie inaczej jest w tym przypadku. Można to w bardzo prosty sposób udowodnić. Inwestowanie to nic innego jak zdolność do rezygnacji z bieżących przyjemności i czasowego zamrożenia, zaoszczędzonego w ten sposób kapitału w celu osiągnięcia dodatkowych zysków w przyszłości. Nigdzie nie ma podanej kwoty, jaką należy posiadać, aby zacząć inwestować. Jedyną rzeczą, jaka powstrzymuje nas przed rozpoczęciem inwestowania jest nasza silna wola.

„Zacznę inwestować, gdy moje wynagrodzenie będzie miało pięć cyfr.”

Nie zaczniesz.

Prosty przykład: wcześniej zarabiałem średnią krajową, miałem samochód jak osoba zarabiająca średnią krajową, miałem mieszkanie jak osoba zarabiająca średnią krajową, restauracje też wybierałem jak taka osoba – ale teraz jestem kimś! Zarabiam 12 000zł i mam sportowy samochód, nowe mieszkanie w luksusowej dzielnicy oraz odwiedzam najlepsze restauracje w mieście.

Dalej wychodzimy na tzw. zero na koniec miesiąca i nie mamy przeznaczonej nawet najmniejszej sumy pieniędzy na inwestowanie. Wpadamy w tę pułapkę przez nasz instynkt – usilną chęć pokazania naszej pozycji społecznej innym.

“We buy things we don’t need with money we don’t have to impress people we don’t like.”

Powyższy cytat z jednego z moich ulubionych filmów świetnie obrazuje ludzką naturę.

Dalej dowiesz się, że mając już kilkaset złotych możesz rozpocząć swoją przygodę z inwestowaniem. Pytanie tylko czy odnajdziesz w sobie siłę, aby to zrobić kosztem bieżących przyjemności.

Zaczynamy inwestować!

Pierwszym sposobem na rozpoczęcie inwestowania jest wykup jednostek uczestnictwa w funduszu inwestycyjnym. Nasze środki będą inwestowane w różnego rodzaju papiery wartościowe.

Na polskim rynku wiele banków oraz instytucji finansowych ma w swojej ofercie fundusze inwestycyjne. Jak wybrać najlepszy? Pomocne w wyborze na pewno będą: sprawdzenie warunków udziału (nie wszystkie fundusze gwarantują ochronę 100% wkładu) oraz analiza wyników uzyskiwanych w przeszłości.

Bardzo ważne jest, aby instytucję, której zamierzamy powierzyć nasze pieniądze uprzednio sprawdzić, czy aby nie występuje na liście ostrzeżeń publicznych na stronie Komisji Nadzoru Finansowego (http://www.knf.gov.pl/o_nas/ostrzezenia_publiczne/lista_ostrzezenia.html).

Jeżeli jesteś osobą, która wolałaby bezpośrednio decydować o tym ile pieniędzy i w co je zainwestować – wybierz rachunki maklerskie.

Czynnikiem, na jaki należy zwrócić uwagę przy wyborze jednego z nich są prowizje maklerskie, a przy zaangażowaniu niewielkiego kapitału – minimalna prowizja maklerska. Jest to kwota, jaką będziemy musieli zapłacić w chwili dokonania transakcji, instytucji świadczącej nam usługi maklerskie.

Przykład: Na naszym rachunku maklerskim mamy 500zł, kupujemy za to 30 akcji spółki X warte 10zł za sztukę. Minimalna prowizja maklerska wynosi dajmy na to 5zł.

Stan mojego portfela po transakcji to 195zł oraz 30 akcji spółki X. Przy zakupie zapłacę maklerowi blisko 1,7% zaangażowanej kwoty, przy sprzedaży również muszę zapłacić prowizję, zatem aby wyjść na czysto z inwestycji posiadane akcje musiałyby wzrosnąć o 3,4%.

Warto o tym pamiętać planując inwestycje.

Aby minimalizować stratę powstałą na skutek prowizji maklerskiej najlepiej jest kupić taką liczbę akcji jednej spółki, aby procentowa prowizja od nich była równa lub trochę większa od prowizji minimalnej określonej przez dany dom maklerski.

Przy wyborze domu maklerskiego należy również zwrócić uwagę na minimalną inwestycję – kwotę, jaką należy minimalnie zaangażować w transakcje.

Giełda zawsze rozbudzała fantazję historiami o osobach, które dzięki niej w krótkim okresie stały się milionerami. Pamiętaj jednak, że inwestycje na rynku kapitałowym zawsze wiążą się z ryzykiem utraty części zaangażowanych środków.

Ciekawą propozycją, aby sprawdzić się w roli inwestora są konkursy inwestycyjne, w których nie ryzykuje się własnych środków pieniężnych, a przy okazji można wygrać atrakcyjne nagrody. Szczególnie gorąco polecam udział w jednym z nich, którego byłem koordynatorem –

INDEX the Investment Challenge, już wkrótce kolejna edycja, zachęcam do polubienia konkursowego profilu aby być na bieżąco (http://goo.gl/75g6IP).

Autor: Adam Przepolski

Wiceprezes ds. Relacji Zewnętrznych

Koło Naukowe Rynku Kapitałowego INDEX

Miejsce, które buduje społeczną odpowiedzialność u młodych ludzi !

AIESEC to miejsce, w którym pierwszy raz usłyszałam pojęcie liderstwa. Rozpoczynając pracę w swoim pierwszym zespole w grudniu 2011 nie byłam świadoma tego czego mogę nauczyć się w organizacji. Znajome były mi pojęcia tj. marketing, PR, sprzedaż, więc myślałam że działalność w organizacji przygotuje mnie głównie do wejścia na rynek pracy. Po pół roku działalności miałam już za sobą swój pierwszy projekt, udział w konferencji międzynarodowej we Włoszech i rozpoczynałam właśnie pracę przy promocji i mediach w oddziale lokalnym.

Zbliżały się wakacje, a ponieważ byłam na pierwszym roku, wyjechać mogłam tylko na wolontariat. Przeszukując bazę ofert trafiłam na praktykę w Serbii przy promocji i sprzedaży festiwalu muzycznego. Mimo tego iż była to praktyka, nie wolontariat, a więc nie wpasowywałam się profilem w wymogi, postanowiłam wysłać aplikację. Ku mojemu zdziwieniu po rozmowie kwalifikacyjnej zostałam zakwalifikowana. Mieszkanie przez 2 miesiące z 40 osobami z 20 różnych europejskich krajów oraz koordynowanie zespołu z Polski, Holandii i Węgier było zdecydowanie momentem przełomowym w mojej działalności. Poznając tylu ludzi i ich historie oraz doświadczenia, zdałąm sobie sprawę, że ja tak naprawdę nie wiem czego się nauczyłam do tej pory i co jeszcze chciałabym wyciągnąć z AIESEC.

Od tego momentu moje decyzje i dalsze kroki były dużo bardziej świadome. Zaczęłam wybierać ścieżki, które mnie najbardziej interesują, a zostawiłam te, które nie przybliżały mnie do żadnych z moich celów. Po roku działalności byłam już po doświadczeniu koordynatora zespołu, organizowałam konferencję dla ponad 200 osób, poznawałam ludzi ze wszystkich stron świata. Wtedy podjęłam decyzję o aplikacji do zarządu oddziału lokalnego w Lublinie. Przez rok zajmowałam się rekrutacją studentów na praktyki i wolontariaty, zarządzałam procesami i ludźmi, rozwijałam innych i siebie poprzez dostarczanie szkoleń i wprowadzanie własnych pomysłów w codziennej pracy. Dostałam też szansę rozwoju marki naszych praktyk Global Talents we wszystkich ośrodkach akademickich w Polsce, a w wakacje szkoliłam się w Brazylii. Moim kolejnym krokiem było dołączenie do zarządu ogólnopolskiego AIESEC. Już od lipca będę pełniła funkcję wiceprezydenta do spraw business development.

Jeśli ktoś zapyta mnie dlaczego tak długo jestem w AIESEC, to z pewnością nie przytoczę mu całej mojej historii, ale jest coś co powiem na pewno. Wierzę, że AIESEC to miejsce, w którym młodzi ludzie uczą się pracy dla celu, który jest większy niż zysk. Praca w organizacji wykreowała moje wartości i odpowiedzialność za rozwój naszego społeczeństwa. Wiem, że poprzez wszystko co robimy, rozwijamy młodych ludzi, którzy mają szansę stać się liderami w swoich domach, pracy, czy lokalnej społeczności. Nasza generacja jest odpowiedzialna za to jak będzie wyglądać nasz kraj. Niestety większość młodych ludzi nie jest tego świadoma. Działalność w AIESEC buduję tę świadomość i odpowiedzialność w młodych ludziach, a to już pierwszy krok do aktywowania przyszłych liderów.

Do 15 maja 2014 roku masz szansę rozpocząć kreowanie swojej własnej histori i rozwijać się w AIESEC tak jak Kasia! Więcej informacji o programie Future Leaders – rekrutacji na działalność lokalną.

Ułóż karierę swoich marzeń

MIERZ WYSOKO.  UŁÓŻ KARIERĘ SWOICH MARZEŃ. 

Tak. Mamy dla Ciebie zadania pełne wyzwań.

Nawet więcej: nasze wsparcie, wiedzę i doświadczenie, które pozwolą Ci szybko się rozwijać. Praca z polskimi i międzynarodowymi klientami zbuduje cenne doświadczenie zawodowe. Nasze szkolenia podniosą Twoje umiejętności kwalifikacyjne. Początek kariery zawodowej u pracodawcy nr 1 w Polsce da Ci poczucie właściwie obranej drogi.

Praca lub płatne praktyki  w dziale AudytuDoradztwa Podatkowego, PrawnegoBiznesowego Transakcyjnego.

*Aplikuj do 7 kwietnia i zacznij poziom wyżej!*

**ulozkarieremarzen.pl**

**facebook.com/EY.Kariera**