Cel numer 10 dla organizacji
UnderStand to projekt wspierający Cel Zrównoważonego Rozwoju ONZ numer 10 – „Mniej nierówności”, kierowany do NGOs, instytucji, przedszkoli, szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych, a także stowarzyszeń dążących do tego samego celu.
Według Prokuratury Generalnej w Polsce ilość spraw sądowych dotyczących rasizmu w naszym kraju zwiększyła się z 60 do 1365 w okresie 2006 do 2014 roku.
Przykładowy przebieg warsztatów 6-cio tygodniowych
Tydzień 1
- Przyjazd wolontariusza,
- Szkolenie przygotowane przez AIESEC dla wolontariuszy na temat Polski i zwyczajów tutaj obowiązujących,
- Powitanie wolontariusza w placówce,
- Ustalenie zasad panujących podczas warsztatów,
- Ewentualne poprawki w przygotowanym programie warsztatów,
- Pierwsze zajęcia
- Przedstawienie uczestnikom krajów i kultur wolontariuszy prowadzących zajęcia,
- Dyskusje na temat różnic kulturowych.
Tydzień 2
- Dyskusje i zadania mające na celu przedstawić uczestnikom problematykę dyskryminacji ze względu na wiek lub niepełnosprawność.
- Planowanie z uczestnikami aktywności i działań mających na celu zniwelowanie tego rodzaju dyskryminacji.
Tydzień 3
- Przedstawienie problemu dyskryminacji ze względu na płeć,
- Dyskusje z uczestnikami o ich doświadczeniach,
- Gry i zadania mające na celu lepsze zrozumienie problemu.
Tydzień 4
- Przedstawienie problemu dyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie lub narodowość,
- Przedstawienie przykładów z ostatnich miesięcy,
- Dyskusja z uczestnikami o problemie, wspólne szukanie źródła dyskryminacji.
Tydzień 5
- Przedstawienie problemu dyskryminacji ze względu na religię, zarobki lub status ekonomiczny,
- Zachęcenie uczestników do przygotowania danych na temat sytuacji ekonomicznej Polaków,
- Dyskusja na temat działań, które może podjąć każdy w celu poprawy sytuacji w kraju.
Tydzień 6
- Podsumowanie ostatnich tygodni wraz z uczestnikami,
- Zachęcenie uczestników do dalszych działań związanych z tematyką warsztatów,
- Przygotowanie wraz z uczestnikami wydarzenia dotyczącego problematyki dyskryminacji,
- Pożegnanie z wolontariuszem.
*Jest to tylko przykładowy przebieg warsztatów trwających 6 tygodni. Ze względu na potrzeby placówki, długość warsztatów lub predyspozycje wolontariuszy mogą one przebiegać w inny sposób.